集團召開2022年度述職會議

2023-02-27 14:00 瀏覽次數：9040

集團召開2022年度述職會議

為客觀總結2022年工作情況，係統梳理和分析個人工作中存在的差距，明確2023年工作規劃。2022年12月15日至2023年1月9日由人力資源部牽頭，集團各單位、各部門共101人分為兩個類別進行了年度述職。

會上，各級管理人員對2022年的工作情況進行總結匯報，介紹了工作亮點和成績，深入分析了工作中存在的不足，同時，對2023年工作規劃和工作思路進行了匯報。分管領導對述職人員2022年的工作進行點評，對述職人員在過去一年的工作態度和工作成果給予了肯定，同時對工作中存在的不足提出了改進要求，明確了未來單位及個人的工作方向和目標。

   在集團述職會議中，董事長指出：總部職能部門要立足自身崗位，提高崗位專業能力，為各業務單位做好指導和服務；各經營單位在穩定發展的基礎上，利用優勢拓展業務渠道，積極開拓新市場新客戶，促進集團業務整體發展。